新工会法关于体育比赛细则,工会体育项目

本文目录一览：

• 1、2018年工会法实施细则全文范文精选
• 2、最新的《中华人民共和国工会法》全文?
• 3、职工活动支出文体活动费包括哪些
• 4、工会活动方案
• 5、在工会经费开支中,比赛不可普发奖金怎么理解
• 6、关于总工会工会组织开展体育活动可以发奖金吗

1、2018年工会法实施细则全文范文精选

任何单位和个人侵占工会财产，挪用或贪污工会经费，打击报复和迫害工会工作人员，情节较轻的，依法追究行政责任，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。2 本细则自1994年10月1日起施行。

基层工会的各项经费收入，要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定，依法获得。包括： （一）工会会员缴纳的会费。 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 （三）上级工会补助的款项。

《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》是为贯彻中央八项规定精神，加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费的使用，坚持工会经费取之于工用之于工，维护职工合法权益。

体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费 工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。1工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。1补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

2、最新的《中华人民共和国工会法》全文?

1、第五章工会的经费和财产第四十三条工会经费的来源： （一）工会会员缴纳的会费； （二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费； （三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入； （四）人民政府的补助； （五）其他收入。

2、答案：最新的工会法是《中华人民共和国工会法》，它是为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位和作用，维护工人的合法权益而制定的。工会法的概述 《中华人民共和国工会法》是我国关于工会组织的基本法律，它规定了工会的性质、职责、权利与义务，为工会的组建、运作及活动提供了法律依据。

3、法律分析：《中华人民共和国工会法》第二条规定是工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

3、职工活动支出文体活动费包括哪些

1、工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表zhi彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

2、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等费用，其中职工教育经费不得低于工资总额的5%。职工福利支出：包括困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费等，这些费用的提取和使用需按照国家和地方的规定执行。

3、工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。工会费用支出规定标准包括：（一）职工教育支出（二）文体活动支出。（三）宣传活动支出。

4、文体活动费 包括组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等开支。包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等；小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费；参考资料及各种文艺用品消耗费。

4、工会活动方案

1、工会活动策划方案大全篇1 为了认真做好防暑降温工作，切实维护广大职工（含农民工）的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏。区总工会决定继续在全区各行各业中开展以“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。

2、为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下： 体育趣味竞技比赛 （一）活动时间：20xx年4月230日。 （二）活动地点：学校运动场一号场地。

3、工会活动方案 篇1 宗旨 积极落实州苏市教育局“在全市中小学广泛开展大课间活动及评比的通知”精神。 践行“每天运动一小时，幸福生活一辈子”的理念，培养健康运动的良好习惯。 内容 集体跑步，做操，趣味项目。 时间 每天上、下午的大课间。

4、工会活动方案1 为了深入贯彻《企业工会工作条例》，推动劳动关系和谐单位的创建，促进和谐临河、平安临河建设，按照巴彦淖尔市总工会关于开展“企业工会建设年”活动的要求，结合我区实际特制定“企业工会建设年”活动实施方案。 活动的主题 “发展和谐劳动关系，实现企业与职工互利共赢”。

5、在工会经费开支中,比赛不可普发奖金怎么理解

在工会经费开支中，比赛不可普发奖金怎么理解 单位工会开展活动，设立三等奖及鼓励奖，符合工会经费支出规定。 《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。

要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和河南省总工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照河南省总工会确定的留成比例应当留成的经费。

基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。 （五）勤俭节约原则。

工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作；慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

6、关于总工会工会组织开展体育活动可以发奖金吗

1、工会在组织体育活动时，根据相关法规，确实有权发放奖金。《工会法》第四十二条明确规定，工会经费的主要用途是为职工服务和工会活动，中华全国总工会对此有详细的经费使用规定。具体到体育活动，可以对在职工教育活动中表现出色的学员，无论是集体还是个人，包括自学者，给予奖励。

2、工会开展体育活动是可以发奖金的。《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。可以对职工教育活动中的优秀学员（包括自学）给予奖励。

3、首先确定奖金用途：工会文体比赛活动的奖金是文体活动的慰问金，需要确定上级奖给单位的奖金可以用于哪些比赛项目。其次制定使用计划：根据奖金用途制定详细的使用计划，包括具体的项目、购置文体活动设备、员工福利的具体内容等。

4、以宁夏为例，基层工会举办文艺汇演、体育比赛等文体活动，可对获奖人员予以奖励，但获奖人数不得超过参赛队员的三分之一，奖励标准人均最高不超过500元；年内多次开展文体活动比赛的，全年奖励性经费开支不得超过人均500元。