1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、法律分析:职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病共10类132种。
3、我国规定的法定职业病:尘肺矽肺,煤尘肺,石腊尘肺,炭黑尘肺,石棉尘肺,滑石尘肺,水泥尘肺,云母尘肺,陶工尘肺,铝尘肺,电焊工尘肺,铸工尘肺等共计19种。
4、在日常生活中,大家说的“职业病”多指长期某项工作养成的职业习惯,有时也指长期从事某项工作造成的身体损坏。而法定职业病是指劳动者在长期某项劳动时所带来的身体损害,并依法进行了界定。
5、解析:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法定职业病是国家认可可获得工商赔偿、企业赔偿的职业病。
1、法律分析:根据我国相关规定,职业病分类一共有十种,分别为职业性尘肺病等呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、放射性疾病、传染病、肿瘤、物理因素所致职业病以及其他。
2、粉尘病尘肺;物理所致职业病。包括中暑、航空病、减压病、高原病、手臂振动病;生物所致职业病。包括炭疽、布氏杆菌病、森林脑炎;职业中毒。
3、我国常见职业病类型如下:根据《职业病分类和目录》我国法定职业病分为10类132种。分别是:尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。
4、我国法定的职业病包括10类132种!2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
法律分析:构成职业病的四个条件是:1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者。2必须是在从事职业活动的过程中产生的。3必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。
患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者。2所患疾病必须是在从事职业活动中发生的。3该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的。4职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。
职业病认定必须具备的条件如下:具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员。具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备。
1、目前我国职业病共10大类有132种。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病10大类132种。职业病的分类:职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
3、法定职业病是指在劳动过程中,工作人员由于长期接触有毒、有害物质等因素,而引起的慢性疾病。我国将职业病分为两大类,其中第一类是法定职业病,也是国家保护的职业病。
4、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因为接触了粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质等而引起的生理性疾病。
5、我国常见职业病类型如下:根据《职业病分类和目录》我国法定职业病分为10类132种。分别是:尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。
6、大类。根据查询职业病分类和目录信息显示,我国法定的职业病分类和目录共有10大类,132种,要加强职业病防治宣传教育,普及职业病防治知识。