卫生方面,可设立打扫卫生认真、积极参加学校或班级临时劳动、个人桌面桌底干净等奖励。常规加分项包括一周全带红领巾、一周穿校服、获得文明班级、积极参加学校比赛并获得荣誉、班干部出色完成工作等。
对符合“示范文明班”条件的班级,学校将授予“示范文明班”的光荣称号,并给班主任颁发荣誉证书和班级管理奖300元。 对符合“优秀文明班”条件的班级,学校将授予“优秀文明班”的光荣称号,并给班主任颁发荣誉证书和班级管理奖200元。
早晨7:15前到校,迟到扣1分,准时到校至关重要。 早读纪律: 早读期间保持纪律,违规扣1分,培养良好学习习惯。 中午,午休和学习需保持安静,违反扣1分,午睡时间不容忽视。 晚修规定: 按时参加晚修,缺席扣1分,积极参与集体活动。 旷课、早退,严惩不贷,扣分从重。
第一章 总则第一条 为加强裁判员队伍的建设,保证体育竞赛公正有序进行,根据《中华人民共和国体育法》,制定本办法。第二条 国务院体育行政部门和地方各级人民政府体育行政部门根据裁判员的技术等级和业务水平,对裁判员实行分级审批、分级注册、分级管理。
第一章 总则第一条 为保证体育竞赛公平、公正、有序进行,规范体育竞赛裁判员资格认证、培训、考核、注册、选派、处罚等监督管理工作,根据《中华人民共和国体育法》,制定本办法。第二条 体育竞赛裁判员(以下简称裁判员)实行分级认证、分级注册、分级管理。
裁判员登记条件则更为宽松,只要具备二级以上裁判员资格的学校体育裁判员,均可进行网上登记,同样需要学校申请、省学生体协审批和信息填写,整个流程也需30个工作日。
羽毛球裁判员管理办法(试行)旨在建立一支专业、公正的裁判队伍,本办法规定了裁判员的资格、培训、选派和行为规范。裁判员是比赛公正的关键,依据国家体育总局和中国羽协规定制定。
为了提升中国救生运动的技术水平,激励各级救生裁判员深入研究业务,提升裁判水准,确保比赛公正有序,以及优化运动竞赛裁判工作,促进救生事业的发展,依据国家体育总局的《体育竞赛裁判员管理办法(试行)》(体竞字(1999)153号),我们制定本管理规定。
统一的奖惩管理制度1 原始分为0分,实行加减分制度兼单周总结奖励与惩罚制度。 加分制度 参加校运会、歌咏比赛、朗诵比赛、演讲比赛、书法比赛、英语竞赛等校级比赛中获奖的同学,一等奖加9分,二等奖加6分,三等奖加3分,第一名加9分,第二名加8分……以此类推,第九名加1分。
员工奖惩管理制度旨在强化员工遵纪守法和自我约束意识,激发员工积极性与创造性,确保公司规章制度的执行,维护工作秩序。制度规定了奖励和处罚的细则,旨在通过奖惩机制提升员工行为规范。奖励规则包括月度销售业绩奖、优秀员工奖等。门店主管/经理推荐优秀员工,门店总经理审批。
奖励 凡模范执行本公司消防安全制度者,符合下列条款的,予以奖励50元或通报表扬、记功等奖励。加强防火安全工作,能积极提出建议并被采纳且行之有效的。及时消除火灾隐患、避免火灾事故或减少经济损失、人员伤亡到最低限度的。
未按企业印信制度要求使用、保管印信,造成丢失、盗用等视情节轻重处以___~___元罚款,并警告一次;情形特别严重者予以降级、降职直至解除劳动合同。(6)损毁公物除照价赔偿外,另处罚金___元;如查实属故意行为,视情节轻重加罚___~___元,并警告一次。
以下是奖罚制度范本:奖励条例:遵循职业操作规程,服从上司的安排工作,协助上司的管理工作。认真接受上司的指导与业务培训工作,提高自身的业务素质。提供礼貌、真诚、高效、快捷的优质服务,让客人得到轻松愉快的经历。
1、网球体育单招评分标准是指评估选手在网球比赛中的表现和能力的标准。评分标准主要包括技术得分和比赛表现得分两部分,其中技术得分所占比重为60%,比赛表现得分所占比重为40%。技术得分的评分标准主要包括正手、反手、截击等技术的精度和掌握程度。
2、测试方法与评分标准 (一)身体素质 扇形跑 (1)测试方法:将一支球拍放在底线中点后面,拍头指向球网,5个球的位置如图所示(见图1)。从底线中点开始,沿着逆时针方向依次取回5个球,将每次取回的球放在球拍拍面上。测试员喊‘预备-开始’之后,秒表计时开始,记录完成的时间。
3、总分=文化课成绩+体育术科成绩。大多数体育院校200分以上就能考上,但还要考虑到招生比例。
4、「专项分」=(总人数-名次+1)÷总人数×65+35。根据查询相关信息显示,专项线,乒乓球、羽毛球、网球为50分,其余各运动项目为60分。
5、体育单招是指普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生考试。单招考试学生必须是国家二级以上运动员。普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生考试是普通高等学校招生工作的一部分。